目录

正文

序

前言

第一节秘书学的萌芽

第二节秘书学的产生

第三节秘书学的发展

第一节秘书学的学科类型

第二节秘书学的学科性质

第一节近十年来主要研究成果

第二节秘书学学科体系的现状及原因

第三节“大秘书学”概念的确立

第四节秘书学的分支学科

第一节秘书学与文书学——独立还是合并之争

第二节秘书学与档案学——分支学科还是相关学科之争

第三节秘书学与公共关系学——研究内容的联系与区别

第四节秘书学与应用写作学——交叉关系还是包含关系之争

第一节秘书学研究方法成果述评

第二节关于秘书学方法论研究中“一般”与“个别”的问题

第三节关于秘书学建设中经验性研究的地位问题

第四节关于秘书学研究中理论联系实际的问题

第一节秘书的定义

第二节秘书的分类

第三节公务秘书和私人秘书

第四节秘书的纵横分类法

第一节角色和秘书角色

第二节社会公众对秘书角色的认知偏差及影响

第三节秘书角色的多样性及原因

第四节秘书角色的定位及其把握

第一节价值和秘书价值

第二节秘书与领导的主客体关系

第三节秘书价值观的合理构建

第一节秘书的职能

第二节秘书工作的基本内容

第一节众说纷纭的秘书工作属性

第二节秘书工作的本质属性

第三节秘书工作的特征分析

第一节秘书工作规律问题的研究成果

第二节“双线规律”之评析

第三节“辅助领导工作律”之评析

第四节秘书工作规律的若干思考

第一节秘书职业化进程动力不足探源

第二节面向秘书职业改革秘书教育

参考文献