目录

正文

第1章工作分析的基本范畴

第2章工作分析的结果表现

第3章工作分析在人力资源管理中的地位和作用

第4章工作分析实践的历史沿革与发展趋势

第5章小结

第6章准备阶段

第7章实施阶段

第8章工作分析评价与应用阶段

第9章小结

第10章职能工作分析

第11章任务清单法

第12章关键事件法

第13章小结

第14章工作要素法

第15章职务分析问卷

第16章管理人员职务描述问卷

第17章临界特质分析系统

第18章其他人员分析方法

第19章小结

第20章流程分析概述

第21章鱼刺图分析技术

第22章路径分析技术

第23章网络分析技术

第24章程序优化技术

第25章线性规划技术

第26章其他流程分析技术

第27章小结